skip to Main Content
Menu

De grootste valkuil van (beginnende-) executive burn-out

De grootste valkuil van (beginnende-) executive burn-out

Als succesvol executive en/of groei-ondernemer is niemand werkelijk in hoopvolle afwachting van een (beginnende-) burn-out. En toch overkomt het velen. De (beginnende-) burn-out is niet te timen, niet verstandelijk te controleren of te beredeneren en helaas voor velen ook niet zonder recidief.

In mijn recente artikel ben ik uitgebreider ingegaan op het ontstaan, herkennen en recoveren van een (beginnende-) executive burn-out. Ook heb ik hierin aangegeven dat succesvolle executives en groei-ondernemers door hun succes niet verzekerd zijn tegen het krijgen van een (beginnende-) burn-out.

Volgens mijn bescheiden mening, is een van de grootste misvattingen bij de hulpverlening van (beginnende-) burn-out op dit moment dan ook wel – Een goed plan, gericht op het aanbrengen van wijzigingen in extern handelen, zal leiden tot duurzame persoonlijke verandering.

In dit korte artikel wil ik graag de grootste burn-out valkuil voor de executive en/of groei-ondernemer nog eens extra belichten.

Lees hier meer en download uw gratis kopie:

De grootste valkuil van (beginnende-) executive burn-out

Foto credit: Bing.com

Johan Reinhoudt

NEDERLANDSE BIOGRAFIE
Ik ben oprichter en directeur van Top-Coach, Master Executive Coach, ervaren internationaal visionair leider en ervaren expat met jarenlange achtergrond in de gezondheidszorg en life-sciences industrie. Ik heb een uitgebreide professionele ervaring als executive leider van wereldwijde hoogproductieve teams/organisaties en ook als turn-around en managementconsultant in het transformeren van organisaties. Ik ben het best bekend door mijn contextuele executive coaching en het creëren van leiderschap met hoge persoonlijke prestaties, effectieve teams en organisaties.

Ik woon momenteel in de regio Utrecht en werk in een persoonlijk gesprek met executives en met executive teams in de Nederlandse en Engelse taal, in organisaties door geheel Nederland en ook internationaal.

Als executive coach en ervaren luisteraar, snelle denker en vanuit mijn passie voor mensen, leiderschap en gezonde bedrijfsvoering, begeleid ik executives, executive expats en repatratiates “in-executive context” naar een hoger prestatieniveau en een gezonde gewenste werksituatie, door gebruik te maken van het door mij speciaal voor executives ontwikkelde True Change™ Executive Coaching – een persoonlijk ontwikkelingstraject en vijf-stappenplan.

Tel. 030-200 6761
Info@top-coach.nu

ENGLISH BIOGRAPHY
I am the founder and CEO of Top-Coach, Master Executive Coach, experienced international visionary leader and experienced expat with years of background in the healthcare and life sciences industry. I also have extensive professional experience as an executive leader of global high-productive teams/organisations and as a turnaround and management consultant in the transformation of organisations. I am best known for my contextual executive coaching and to creating leadership with high personal performance, effective teams and organizations.

I currently live in the Utrecht region and work with executives and executive teams through in-person consultations in Dutch or English, in organizations throughout the Netherlands and also internationally.

As an executive coach and experienced listener, fast thinker and based on my passion for people, leadership and healthy business, I guide executives, executive expats and repatriates "in-executive context" to a higher level of performance and a healthy, desired work situation, by using my proprietary True Change™ Executive Coaching – a personal development trajectory and five-step program.

Tel. (+31) (0)30-200 6761
Info@top-coach.nu

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

%d bloggers liken dit: