skip to Main Content
Menu

Podcast – Duurzaam succes door (meer) executive invloed

Top-Coach Podcast

Duurzaam succes door (meer) executive invloed

Men leest en hoort ongetwijfeld veel over de belangrijkheid van executive invloed en controle – specifiek in een functie als executive of groei-ondernemer. Controle lijkt een privé en persoonlijk element te bezitten, maar wanneer de executive controle zoek is, wordt het al snel een publieke zaak.

Ondanks het feit dat veel mensen nastreven om controle te hebben, of te krijgen over anderen, worden de meeste mensen liever niet gecontroleerd. Voor velen is zelfs de perceptie dat ze worden gecontroleerd al voldoende voor ongenoegen. Controle heeft duidelijk een algemene negatieve connotatie.

In dit artikel zal ik de verschillen tussen executive controle en executive invloed benadrukken en laten zien hoe deze prestatie beïnvloedend zijn voor de executive of groei-ondernemer. Hiertoe behoren bijvoorbeeld, een drang naar het controleren van mensen en hun leven, het moeten leren accepteren en omgaan met persoonlijke incompetentie van anderen en het ervaren van onrecht veroorzaakt door derden.

Ik wil graag wat ik ‘de twee vakken van het leven’ genoemd heb beschrijven en verder wil ik graag aantonen hoe meer controle zal leiden tot minder executive invloed. Dit laatste is de oorzaak van veel ongewenste executive of groei-ondernemer prestatie-belemmeringen en daardoor minder (duurzaam) succes.

Johan Reinhoudt

NEDERLANDSE BIOGRAFIE
Johan Reinhoudt, oprichter/directeur van Top-Coach, heeft gedurende de afgelopen dertig jaar organisaties en individuen geholpen naar een hoger prestatieniveau.

Zijn indrukwekkende ervaring als DGA, algemeen directeur, management consultant, maar ook zijn brede wetenschappelijke, operationele en R&D achtergrond in organisaties variërend van start-up, MKB tot gerenommeerde internationale concerns (zoals bijvoorbeeld Abbvie, Cognizant, Eurofins, Leiden Universitair Medisch Centrum, Pfizer, PRA Health Sciences, Sanofi) zorgt voor een bijzonder praktische, creatieve en innovatieve achtergrond.

In zijn huidig executive coaching werk helpt Johan executives en ondernemers die kampen met prestatie en/of (beginnende-) burn-out, hoe ze snel hun passie en energie terug kunnen krijgen en weer kunnen gebruiken in hun werk, duidelijkheid en visie kunnen herwinnen en meetbare duurzame verbetering in hun resultaten te krijgen.

Tel. (+31) (0)30-200 6761
info@top-coach.nu

ENGLISH BIOGRAPHY
During the past thirty years Johan Reinhoudt, Founder/CEO of Top-Coach, assisted organisations and individuals to a higher performance level.

His impressive experience as CEO, President, Management Consultant, but also his broad scientific, operations and R&D background in a variety of organisations, ranging from start-up, SME to renowned international concerns (such as for example, Abbvie, Cognizant, Eurofins, Leiden University Medical Center, Pfizer, PRA Health Sciences, Sanofi) provides an exceptional practical, creative and innovative background.

In his current executive coaching work, Johan works with executives and entrepreneurs who struggle with performance and/or (pre-) burnout. He shows them how to quickly recover their passion and bring bonfire energy back to work, regain clarity and vision to get sustainable and measurable improvement in their results.

Tel. (+31) (0)30-200 6761
info@top-coach.nu

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *