Introductie Geluk verkrijgen, of is geluk toch een ‘inside job’? Op basis van de talloze ‘aanbiedingen’ zou je haast denken dat geluk op een of andere manier ‘verkregen’ kan worden. Slogans, zoals bijvoorbeeld "Ga vooral op zoek naar geluk!"; “Zet…
Recent heb ik weer een conferentie over duurzame inzetbaarheid bijgewoond. Of kan ik het beter duurzaam presteren noemen? Het lijkt er bijna op dat ook hier woordkeuze en een technische benadering het wederom gaan winnen van substantie, dat wil zeggen…
Een bedrijfsvisie zonder duidelijk gedefinieerd startpunt is vaak gedoemd om te mislukken. Het creëren van een bedrijfsvisie en de daarbij behorende strategie, wordt weliswaar door velen gezien als onderdeel van executive leiderschap, toch bestaat er vaak de misvatting dat een…
Wat is executive invloed en hoe bepalend is dit voor duurzaam succes als executive of groei-ondernemer? In dit artikel geeft Johan Reinhoudt inzicht in de verschillen tussen executive controle en executive invloed en hoe deze positief of negatief prestatie beïnvloedend…
Top-Coach Podcast Duurzaam succes door (meer) executive invloed Men leest en hoort ongetwijfeld veel over de belangrijkheid van executive invloed en controle - specifiek in een functie als executive of groei-ondernemer. Controle lijkt een privé en persoonlijk element te bezitten,…
De grootste valkuil van (beginnende-) executive burn-out Als succesvol executive en/of groei-ondernemer is niemand werkelijk in hoopvolle afwachting van een (beginnende-) burn-out. En toch overkomt het velen. De (beginnende-) burn-out is niet te timen, niet verstandelijk te controleren of te…
Waardoor ontstaat een executive burn-out, hoe kan deze herkend worden en zijn er duurzame oplossingen voor de executive en/of groei-ondernemer? De huidige fragmentatie in benadering van een executive burn-out is bijzonder groot en de hoeveelheid praktijk experts – psychologen, coaches,…
Top-Coach Podcast Succes door executive invloed In deze podcast episode, belicht Johan Reinhoudt executive succes, door vergroting van persoonlijke invloed. Ondanks het feit dat veel mensen het na streven om "controle" te hebben over andere mensen en situaties (met inbegrip…
Dit artikel staat boordevol met 'stel dat' executive reflectie vragen en hieraan gekoppelde executive coaching. Dit betreft reflectie op uw eigen leiderschap, maar ook op dat van uw team en organisatie. "Stel dat?” het mogelijk zou zijn, om door deze…